Odstavec předpisu 258/2000 Sb.
Zákon Parlamentu České republiky č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a o změně některých souvisejících zákonů
§ 37
§ 37
Kategorizace prací
(1) Podle míry výskytu faktorů, které mohou ovlivnit zdraví zaměstnanců,
a jejich rizikovosti pro zdraví se práce zařazují do čtyř kategorií. Kritéria, faktory
a limity pro zařazení prací do kategorií stanoví prováděcí právní předpis; hodnocení
rizika a minimální ochranná opatření stanoví zvláštní právní předpis.33b) Do kategorie
se nezařazují práce prováděné na pracovištích staveb prozatímně užívaných ke zkušebnímu
provozu, který nepřekročí jeden rok.
(2) O zařazení prací do třetí nebo čtvrté kategorie rozhoduje příslušný
orgán ochrany veřejného zdraví, pokud zvláštní právní předpis33a) nestanoví jinak.
Žádost předkládá osoba, která zaměstnává fyzické osoby v pracovněprávních nebo obdobných
pracovních vztazích (dále jen "zaměstnavatel"), a to do 30 kalendářních dnů ode dne
zahájení výkonu prací. Práce do druhé kategorie zařazuje zaměstnavatel, pokud zvláštní
právní předpis nestanoví jinak,33a) a to do 30 kalendářních dnů ode dne zahájení
jejich výkonu, změny podmínek odůvodňující zařazení práce do druhé kategorie, nebo
do 10 dnů ode dne vykonatelnosti rozhodnutí orgánu ochrany veřejného zdraví vydaného
podle odstavce 5. Ostatní práce na pracovištích zaměstnavatele, které nebyly takto
zařazeny, se považují za práce kategorie první.
(3) Zaměstnavatel v žádosti o zařazení práce do kategorie uvede
a) označení práce,
b) název a umístění pracoviště, kde je daná práce vykonávána,
c) výsledky hodnocení expozice fyzických osob vykonávajících danou
práci jednotlivým rozhodujícím faktorům pracovních podmínek v charakteristické směně
včetně doby trvání této expozice,
d) délku směny; u vícesměnného provozu režim střídání směn,
e) návrh kategorie, do které má být práce zařazena,
f) počet zaměstnanců vykonávajících danou práci, z toho počet žen,
g) opatření přijatá k ochraně zdraví zaměstnanců vykonávajících danou
práci,
a připojí k žádosti protokoly o měření nebo vyšetření faktorů pracovních
podmínek podle § 38 odst. 1 nebo protokol o odborném hodnocení podle § 38 odst. 2,
pokud bylo toto hodnocení provedeno.
(4) Zaměstnavatel je povinen neprodleně oznámit příslušnému orgánu ochrany
veřejného zdraví práce, které zařadil do druhé kategorie, a předložit údaje uvedené
v odstavci 3 písm. a) až d), f) a g) a dále protokoly o měření nebo vyšetření rizikových
faktorů pracovních podmínek provedeném podle § 38 odst. 1 nebo protokol o odborném
hodnocení podle § 38 odst. 2, pokud bylo toto hodnocení provedeno.
(5) V případě změny podmínek výkonu práce, která má vliv na její zařazení
do kategorie druhé rizikové (§ 39), třetí nebo čtvrté, je zaměstnavatel povinen bezodkladně
předložit příslušnému orgánu ochrany veřejného zdraví žádost, která má náležitosti
uvedené v odstavci 3. O zařazení rizikové práce do jiné rizikové kategorie nebo vyřazení
práce z rizikových prací provede příslušný orgán ochrany veřejného zdraví nové řízení,
v němž vydá nové rozhodnutí.
(6) Příslušný orgán ochrany veřejného zdraví může z moci úřední rozhodnout
o zařazení práce první nebo druhé kategorie do kategorie rizikových prací (§ 39).
33a) Zákon č. 18/1997 Sb., o mírovém využívání jaderné energie a ionizujícího
záření (atomový zákon) a o změně a doplnění některých zákonů, ve znění pozdějších
předpisů.
33b) Zákoník práce.
Nařízení vlády č. 178/2001 Sb., ve znění pozdějších předpisů.
Nařízení vlády č. 502/2000 Sb., o ochraně zdraví před nepříznivými účinky
hluku a vibrací.
Nařízení vlády č. 480/2000 Sb., o ochraně zdraví před neionizujícím zářením.