Odstavec předpisu 262/2006 Sb.
Zákon Parlamentu České republiky č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 94
§ 94
(1) Délka směny zaměstnance pracujícího v noci nesmí překročit 8 hodin
v rámci 24 hodin po sobě jdoucích; není-li to z provozních důvodů možné, je zaměstnavatel
povinen rozvrhnout stanovenou týdenní pracovní dobu tak, aby průměrná délka směny
nepřekročila 8 hodin v období nejdéle 26 týdnů po sobě jdoucích, přičemž při výpočtu
průměrné délky směny zaměstnance pracujícího v noci se vychází z pětidenního pracovního
týdne.
(2) Zaměstnavatel je povinen zajistit, aby zaměstnanec pracující v noci
byl vyšetřen poskytovatelem pracovnělékařských služeb v případech a za podmínek stanovených
pro pracovnělékařské služby zákonem o specifických zdravotních službách. Úhrada poskytnutých
zdravotních služeb nesmí být na zaměstnanci požadována.
(3) Zaměstnavatel je povinen zajišťovat pro zaměstnance pracující v noci
přiměřené sociální zajištění, zejména možnost občerstvení.
(4) Pracoviště, na kterém se pracuje v noci, je zaměstnavatel povinen vybavit
prostředky pro poskytnutí první pomoci, včetně zajištění prostředků umožňujících
přivolat rychlou lékařskou pomoc.