Odstavec předpisu 262/2006 Sb.
Zákon Parlamentu České republiky č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 143
§ 143
(1) Zaměstnavatel může vyplácet zaměstnanci s jeho souhlasem mzdu, plat
nebo jejich část v dohodnuté cizí měně, pokud je k této měně vyhlašován Českou národní
bankou kurz devizového trhu, a to jen pokud jde o
a) zaměstnance s místem výkonu práce v zahraničí,
b) cizince nebo fyzickou osobu bez státní příslušnosti, kteří vykonávají práci na
základě povolení k zaměstnání, zaměstnanecké karty nebo povolení k dlouhodobému pobytu
za účelem výkonu zaměstnání vyžadujícího vysokou kvalifikaci,
c) cizince nebo fyzickou osobu bez státní příslušnosti, u kterých se k zaměstnání
nebo výkonu práce povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta nebo povolení k dlouhodobému
pobytu za účelem výkonu zaměstnání vyžadujícího vysokou kvalifikaci podle zákona
o zaměstnanosti nevyžaduje,
d) občana jiného členského státu Evropské unie, není-li zároveň občanem České republiky
a nemá-li na území České republiky trvalý pobyt, nebo
e) jiného zaměstnance, který trvale žije v zahraničí nebo tam hradí náklady na životní
potřeby sebe či svých rodinných příslušníků.
Ustanovení § 142 odst. 2 o zaokrouhlování se použije pro zaokrouhlování mzdy nebo
platu v cizí měně přiměřeně.
(2) Pro přepočet mzdy nebo platu nebo jejich části na cizí měnu se použije
kurz vyhlášený Českou národní bankou pro první pracovní den v kalendářním měsíci
následujícím po měsíci, ve kterém vzniklo zaměstnanci právo na mzdu nebo plat nebo
jejich část, pokud si zaměstnanec se zaměstnavatelem nedohodli jiný pracovní den.