Odstavec předpisu 262/2006 Sb.
Zákon Parlamentu České republiky č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 170
§ 170
Zahraniční stravné
(1) Zaměstnanci přísluší při zahraniční pracovní cestě zahraniční stravné
v cizí měně ve výši a za podmínek dále stanovených.
(2) Sjedná-li zaměstnavatel nebo určí před vysláním zaměstnance na zahraniční
pracovní cestu základní sazbu zahraničního stravného, musí tato základní sazba činit
v celých měnových jednotkách, s přihlédnutím k podmínkám zahraniční pracovní cesty
a způsobu stravování, nejméně 75 % a u členů posádek plavidel vnitrozemské plavby
nejméně 50 % základní sazby zahraničního stravného stanovené pro příslušný stát prováděcím
právním předpisem vydaným podle § 189. Jestliže zaměstnavatel nepostupuje podle věty
první, určí zaměstnanci zahraniční stravné z výše základní sazby zahraničního stravného
stanovené prováděcím právním předpisem vydaným podle § 189. Výši zahraničního stravného
určí zaměstnavatel ze základní sazby zahraničního stravného sjednané nebo stanovené
pro stát, ve kterém zaměstnanec stráví v kalendářním dni nejvíce času.
(3) Zaměstnanci přísluší zahraniční stravné ve výši základní sazby podle
odstavce 2, jestliže doba strávená mimo území České republiky trvá v kalendářním
dni déle než 18 hodin. Trvá-li tato doba déle než 12 hodin, nejvýše však 18 hodin,
poskytne zaměstnavatel zaměstnanci zahraniční stravné ve výši dvou třetin této sazby
zahraničního stravného, a ve výši jedné třetiny této sazby zahraničního stravného,
trvá-li doba strávená mimo území České republiky 12 hodin a méně, avšak alespoň 1
hodinu, nebo déle než 5 hodin, pokud zaměstnanci vznikne za cestu na území České
republiky právo na stravné podle § 163 nebo § 176. Trvá-li doba strávená mimo území
České republiky méně než 1 hodinu, zahraniční stravné se neposkytuje.
(4) Doby strávené mimo území České republiky, které trvají 1 hodinu
a déle při více zahraničních pracovních cestách v jednom kalendářním dni, se pro
účely zahraničního stravného sčítají. Doby, za které nevznikne zaměstnanci právo
na zahraniční stravné, se připočítávají k době rozhodné pro poskytnutí stravného
podle § 163.
(5) Bylo-li zaměstnanci během zahraniční pracovní cesty poskytnuto
bezplatné jídlo, přísluší zaměstnanci zahraniční stravné snížené za každé bezplatné
jídlo až o hodnotu
a) 70 % zahraničního stravného, jde-li o zahraniční stravné v třetinové
výši základní sazby,
b) 35 % zahraničního stravného, jde-li o zahraniční stravné ve dvoutřetinové
výši základní sazby,
c) 25 % zahraničního stravného, jde-li o zahraniční stravné ve výši
základní sazby.
Nesjedná-li zaměstnavatel nižší hodnotu snížení zahraničního stravného,
nebo ji neurčí před vysláním zaměstnance na zahraniční pracovní cestu, přísluší zaměstnanci
zahraniční stravné snížené o nejvyšší hodnotu stanovenou ve větě první.
(6) Po dobu návštěvy člena rodiny nebo po dobu dohodnutého přerušení
zahraniční pracovní cesty z důvodů na straně zaměstnance zahraniční stravné zaměstnanci
nepřísluší. Doba rozhodná pro právo na zahraniční stravné před návštěvou člena rodiny
nebo dohodnutým přerušením zahraniční pracovní cesty z důvodu na straně zaměstnance
končí ukončením výkonu práce, nebo jiným předem dohodnutým způsobem, a po návštěvě
člena rodiny nebo přerušení zahraniční pracovní cesty z důvodů na straně zaměstnance
začíná současně se začátkem výkonu práce, nebo jiným předem dohodnutým způsobem.
(7) Je-li zaměstnanec vyslán na zahraniční pracovní cestu do svého bydliště,
přísluší mu stravné a zahraniční stravné pouze za cestu do bydliště a zpět, za cesty
k výkonu práce a zpět a za dobu výkonu práce v tomto místě.
(8) Důvody pro neposkytnutí zahraničního stravného stanovené v odstavcích
6 a 7 je zakázáno rozšiřovat.