Benefity

Co vám nabízíme

Na našich zaměstnancích nám záleží. Vedle stabilního pracovního prostředí proto nabízíme řadu benefitů, které podporují rovnováhu mezi pracovním a osobním životem, zdraví, rodinu i další profesní rozvoj.

 

Čas pro sebe a flexibilita

• 5 týdnů dovolené ročně,
• 5 dnů placeného indispozičního volna („sick days“) za kalendářní rok,
• pružná pracovní doba, v současnosti s pevnou částí od 9:00 do 14:30 od pondělí do čtvrtka a od 9:00 do 13:00 v pátek,
• možnost práce z domova až 4 dny v měsíci, pokud to povaha práce umožňuje; v odůvodněných případech může být rozsah nastaven individuálně,
• možnost sjednání kratší pracovní doby,
• až 5 pracovních dnů placeného volna na dobrovolnickou činnost, kterou Ministerstvo zemědělství organizuje nebo se s jejím účelem ztotožňuje, pokud tomu nebrání řádné plnění pracovních úkolů.

Rodina

• možnost péče o dítě v mateřské škole Klásek, zpravidla od 3 let, nejdříve od 2 let, až do začátku povinné školní docházky,
• příspěvek na jarní a letní dětské rekreace,
• možnost využít prostředky FKSP také na zařízení péče o děti předškolního věku.

• Zdraví, sport a volný čas

• možnost bezplatného využívání tělocvičny MZe mimo pracovní dobu, a to i rodinnými příslušníky v doprovodu zaměstnance,
• prostor pro relaxaci a soustředěnou práci,
• možnost využití MultiSport karty za zvýhodněných podmínek,
• příspěvek na očkování proti chřipce a klíšťové encefalitidě,
• za stanovených podmínek úhrada očkování proti hepatitidě A a B, je-li očkování účelné vzhledem k riziku při výkonu práce,
• možnost využít k rekreaci chatu Skalský Dvůr.

Příspěvky z FKSP

Zaměstnanci mohou za podmínek stanovených aktuální kolektivní smlouvou čerpat příspěvky z Fondu kulturních a sociálních potřeb (FKSP).

Příspěvky lze využít například na:

• rekreaci, sport a kulturu,
• péči o zdraví, například vitamínové prostředky, dioptrické brýle a kontaktní čočky, dentální hygienu a vybranou zubní péči, očkování, rehabilitace nebo masáže,
• jazykové a zájmové vzdělávání a tištěné knihy,
• dopravu do zaměstnání a ze zaměstnání,
• zařízení péče o děti,
• produkty spoření na stáří.

Stravování a pracovní zázemí

• pracoviště v centru Prahy,
• služební notebook a telefon se služebním tarifem,
• závodní stravování za zvýhodněných podmínek,
• kantýna přímo v budově Ministerstva zemědělství,
• zvýhodněný mobilní tarif pro zaměstnance i jejich rodinné příslušníky,
• možnost využití ubytovacích kapacit MZe za stanovených podmínek.

Rozvoj a vzdělávání

Ministerstvo podporuje další profesní rozvoj zaměstnanců. Nabízí zejména:

• podporu odborného a osobního rozvoje,
• odborné kurzy a další vzdělávací aktivity,
• jazykové vzdělávání.

Dobré vědět

Nabídka benefitů a podmínky jejich čerpání se řídí aktuálně účinnou kolektivní smlouvou a interními akty řízení Ministerstva zemědělství. Jejich rozsah a podmínky se proto mohou měnit. Některé benefity jsou dostupné pouze při splnění stanovených podmínek.